Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (z.o.o.) w Polsce jest zobowiązana do płacenia podatku dochodowego od osób prawnych (CIT). Podatek ten jest naliczany od dochodu spółki, czyli różnicy między przychodami a kosztami uzyskania przychodów. Stawka podatku CIT wynosi zazwyczaj 19%, ale istnieją również preferencyjne stawki dla niektórych podmiotów oraz różne ulgi podatkowe, które mogą obniżyć efektywną stawkę […]
Dzień: 2024-08-10
Czy spółka z O.O jest pracodawcą?
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (sp. z o.o.) jest jedną z form prawnych przedsiębiorstw w Polsce, która może zatrudniać pracowników i w związku z tym może być pracodawcą. Jako podmiot prawny, spółka z o.o. posiada zdolność prawną do zawierania umów o pracę, odpowiada za przestrzeganie przepisów prawa pracy, a także ma obowiązek wypłacania wynagrodzeń i odprowadzania […]
Czy spółka z O.O może działać bez zarządu?
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (sp. z o.o.) w Polsce musi posiadać zarząd, który jest jej organem obligatoryjnym i odpowiada za prowadzenie spraw spółki oraz reprezentowanie jej na zewnątrz. Brak zarządu uniemożliwia prawidłowe funkcjonowanie spółki, ponieważ nie byłaby ona w stanie podejmować żadnych czynności prawnych, takich jak zawieranie umów, zaciąganie zobowiązań czy reprezentowanie przed sądami i […]
Czy spółka z O.O musi mieć statut?
Tak, spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (sp. z o.o.) w Polsce musi posiadać statut, który jest jednym z podstawowych dokumentów wymaganych do jej założenia i funkcjonowania. Statut spółki z o.o. określa zasady jej działania oraz prawa i obowiązki wspólników. Wymogi prawne dotyczące statutu spółki z o.o W polskim systemie prawnym spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (sp. z […]