W Niemczech, wysokość świadczeń dla osób bezrobotnych zależy od wcześniejszych zarobków oraz od czasu, przez który były one opłacane składki na ubezpieczenie społeczne. Zasiłek dla bezrobotnych (Arbeitslosengeld I) wynosi zazwyczaj około 60% ostatniego netto wynagrodzenia dla osób bez dzieci i około 67% dla osób z dziećmi. Aby otrzymać zasiłek, należy spełnić określone warunki, takie jak […]
Dzień: 2024-10-12
Jaki jest socjal w Niemczech dla Polaków?
System opieki społecznej w Niemczech oferuje różnorodne świadczenia i wsparcie dla mieszkańców, w tym dla obywateli polskich mieszkających i pracujących w Niemczech. Obejmuje on zabezpieczenie w przypadku bezrobocia, choroby, niepełnosprawności, starości oraz wsparcie dla rodzin i dzieci. Polacy, podobnie jak inni obywatele UE, mają dostęp do niemieckiego systemu socjalnego na równych zasadach z obywatelami Niemiec, […]
Ile urlopu za 6 miesięcy pracy w Niemczech?
W Niemczech, pracownicy mają prawo do urlopu wypoczynkowego, którego długość jest proporcjonalna do okresu przepracowanego w danym roku kalendarzowym. Standardowo, przy pełnym etacie, pracownikowi przysługuje minimalnie 20 dni urlopu wypoczynkowego na rok przy pięciodniowym tygodniu pracy, co odpowiada 4 tygodniom urlopu. Jeśli pracownik jest zatrudniony przez 6 miesięcy, ma prawo do połowy rocznego urlopu, czyli […]
Ile płacą za nadgodziny w Niemczech?
W Niemczech płatność za nadgodziny nie jest jednolicie regulowana na poziomie federalnym, lecz zależy od indywidualnych umów pracy, układów zbiorowych pracy lub przepisów branżowych. Zazwyczaj pracodawcy są zobowiązani do wypłacenia dodatkowego wynagrodzenia za pracę wykonywaną poza standardowymi godzinami pracy, które mogą obejmować dodatek procentowy do normalnej stawki godzinowej lub czas wolny w zamian za nadgodziny. […]